par ecasado | 11 octobre 2021 | RDVC en parle nº3
RDVC a rencontré Arnaud Mallinger, co-fondateur de KéaBot, application mobile pour trouver un soin de peau personnalisé et adapté à chacun, en partenariat avec des pharmacies locales et proches de chez vous.
« Trois clics, deux pas, j’applique ! »
Entreprise toulousaine, KéaBot favorise le commerce de proximité et le développement de l’économie locale. En effet, avant de créer KéaBot, Arnaud explique qu’il a eu l’occasion d’interroger directement des clients de pharmacies et que ces derniers sont souvent perdus face à la très grande offre de produits cosmétiques. C’est pour cela qu’il a voulu aider les utilisateurs de produits cosmétiques au cas par cas et leur assurer des produits de qualité (soins BIO, sans perturbateurs endocriniens et sans ingrédients controversés à impact environnemental néfaste). Avec KéaBot, tout le monde peut trouver sa propre routine de soins et des produits adaptés spécialement à son type de peau. Tout cela est compris avec des explications sur sa physiologie de peau, des conseils sur ses problèmes de peau et donc un traitement personnalisé à chacun. En trois clics, vous pouvez récupérer vos produits dans une pharmacie proche de chez vous, tout en étant assuré de la qualité de ses produits et rassuré quant à votre impact environnemental.
Une application éco-responsable et locale
KéaBot s’implique aussi pour le développement de l’économie toulousaine. En effet, l’entreprise explique ne pas vouloir s’associer à des marques, mais bien aux pharmacies locales. Ainsi, KéaBot préserve son indépendance et assure une liberté et autonomie totale aux pharmacies partenaires. De cette façon, les utilisateurs sont réellement placés au coeur des préoccupations de l’entreprise, et non la rentabilité des marques cosmétiques. Ainsi, KéaBot se différencie des applications traditionnelles telles que Yuka, INCI Beauty, ou encore QuelCosmetic qui scannent les produits et donnent leur composition. En effet, ces applications partent d’un produit et, si son score est bon, créent un besoin chez les utilisateurs. A l’inverse, KéaBot part des attentes et besoins des clients et propose ensuite les produits correspondant. Il y a donc un réel gain de temps, puisqu’il n’y a plus besoin de scanner tous les différents produits pour pouvoir faire son choix mais seulement ceux qui nous sont directement conseillés, et de satisfaction client en proposant directement des produits adaptés.
Un avenir Kéaddict
Les témoignages des utilisateurs de KéaBot ne cessent de se multiplier ! Il en ressort que les conseils fournis par l’application sont personnalisés et répondent à un réel besoin de la part des utilisateurs. Ces derniers peuvent, non seulement régler leurs problèmes de peau, mais aussi et surtout comprendre les raisons des réactions de leur peau. L’avenir de KéaBot promet donc d’être très fructueux ! Arnaud Mallinger, co-fondateur de l’entreprise explique « L’application KéaBot est la seule sur le marché français, il n’existe pas d’outil similaire. Et dans quelques mois, notre application proposera de nouvelles fonctionnalités et une offre plus riche pour maintenir notre innovation d’usage. Plus tard, nous proposerons des services supplémentaires côté pharmacien pour l’aider à piloter les nouveaux usages des clients ». Et KéaBot ne s’arrête pas là ! L’entreprise toulousaine continue de se développer pour proposer toujours plus de services à ses utilisateurs : « Il est important de proposer à nos utilisateurs toujours plus de pharmacies à proximité de chez eux. Nous avons ainsi ouvert le dialogue avec plusieurs acteurs du circuit officinal pour développer notre réseau de pharmacies sur le territoire et nous restons à l’écoute de nouvelles propositions. Cet objectif sur les prochains mois va nous permettre d’accélérer notre développement ». De plus, l’entreprise est très présente sur le marché Clean Beauty, marché de niche qui prône une « beauté propre », soit la mise en avant des produits bios de soins et de bien-être. Arnaud précise « Actuellement, nous concentrons notre offre sur la France entière mais le marché du clean beauty est aussi très dynamique en dehors de nos frontières. C’est pourquoi nous nous développerons dans plusieurs pays d’Europe ».
L’équipe toute entière est au plus près des jeunes et de leurs préoccupations concernant leurs problèmes de peau. A travers un chatbot fluide et interactif, chacun pourra trouver des informations et conseils propres à sa peau. Du côté pharmaceutique, KéaBot instaure une nouvelle image moderne des pharmacies : plus jeunes et accessibles en touchant maintenant une nouvelle cible ! Les 18-35 ans se retrouvent ainsi à voir les pharmacies comme un nouveau lieu de click & collect et développent donc une relation de confiance avec leur pharmacie de proximité.
Le développement de la jeune entreprise toulousaine est à suivre de près. De nombreux utilisateurs sont déjà fans et les retours positifs ne cessent d’arriver. Prévenez les Youtubeurs et Influençeurs Instagram, KéaBot fera bientôt parti de leur fil d’actualité !
Par Elise CASADO
par ecasado | 11 octobre 2021 | RDVC en parle nº3
TBCook, c’est l’association cuisine de TBS qui rassemble de fins gourmets dont le but est de vous faire rêver à travers des plats tout au long de votre scolarité. Que vous soyez débutant ou expert en la matière, les cuistots de TBCook trouveront de quoi vous ravir. Recettes pompettes, buffets ou encore lives recettes, Gordon et ses petits chefs sauront vous mettre l’eau à la bouche.
Gordon TBCook vous accompagne
Mais tout ceci ne peut se faire sans une équipe de choc. C’est pourquoi Gordon a su s’entourer de 4 pôles. Calmez votre faim grâce au pôle Atelier, qui est chargé de concocter “les plats du mois”, des ateliers cuisine et également de super recettes pour que chacun puisse devenir un meilleur chef cuistot. Découvrez les publications du pôle Communication qui a pour but de vous faire saliver devant les recettes exceptionnelles que nos petits chefs ont préparées mais aussi de vous faire la promo de toutes les idées ingénieuses que prépare l’asso. Le pôle Démarchage s’occupe cette année de trouver des partenariats pour financer le premier livre de recettes de TBS. Il se charge aussi de trouver des lots pour les jeux concours. Profitez de ce que le pôle Event nous prépare des événements comme les “Péniches d’intégration” et les dégustations à Sesquières. Il travaille également en collaboration avec le pôle démarchage pour vous organiser des concours.
Gordon aime tout autant les bons plats élaborés que les crêpes classiques ou encore de bons burgers bien gras. Nul besoin d’être un cuisinier de talent pour intégrer la belle brigade de TBCook.
Par Clément AUGUSTE & Marie-Laure GAGNARD pour TBCook
par ecasado | 11 octobre 2021 | RDVC en parle nº3
Les Rendez-Vous du Changement, la tribune étudiante de TBS, ont su rester actifs durant la première partie de leur mandat en s’adaptant aux restrictions liées à la crise sanitaire. Notre magazine s’est largement diffusé, nos émissions de radio ont perduré, nos conférences et tables rondes se sont transformées en format digital…. Qu’est-ce que les Rendez-Vous du Changement nous ont prévu pour la rentrée et la fin de leur mandat ?
Nos pôles mis en avant lors de l’intégration et des recrutements
Durant la semaine d’intégration, les membres de l’association se sont mobilisés pour intégrer les nouveaux étudiants et leur faire connaître tant les associations de l’école que la ville de Toulouse. Entre les soirées au bar pour les membres du SWAT (Sois Welcome à Toulouse) ou l’organisation de débats par le pôle Think Tank, les RDVC ont pu mettre en avant l’association.
Place maintenant aux recrutements !!! Les RVDC s’attachent à recruter les meilleures recrues afin de poursuivre l’élan donné à l’association depuis un an. Chaque pôle développe de nouveaux projets afin d’attirer le plus d’étudiants motivés et autant passionnés que nous.
Le pôle radio a, par exemple, l’objectif de transformer le local en plateau de radio et de diversifier ses émissions… Une émission d’actualité géopolitique est en cours… Le pôle Think Tank, lui, a pour ambition de former au mieux les membres du pôle afin qu’ils possèdent toutes les armes pour défendre leurs idées. Et bien entendu multiplier les séances de débats !
Les RDVC : au service de l’école et des alumnis !
Qui dit retour des événements en présentiel, dit retour au travail pour les membres des Rendez-Vous du Changement ! Les membres de RDVC ont décidé de s’impliquer au maximum dans la vie de l’école. Ils assisteront des anciens alumnis lors de la 27ème édition du voyage du Club des Clubs Immobilier le 7 octobre prochain.
Ils animeront une masterclass lors de la Semaine des humanités organisés début novembre par TBS pour les étudiants arrivés cette année en L3. Ils organiseront une table ronde métier lors de la « Journée emplois » de TBS. Après une année de pause dans l’organisation d’événements, les étudiants de l’association prennent à cœur de s’investir dans des projets de leur école.
Le Concours d’Éloquence : événement phare de la fin du mandat
Les membres de RDVC vont clôturer leur mandat, comme chaque année, par le célèbre Concours d’Éloquence. Cette année, les RDVC voient les choses en grand. Tout d’abord, un format en présentiel remplacera le format digital de l’année précédente, victime de la crise sanitaire. Ensuite, les étudiants ont décidé d’élargir leur Concours d’Éloquence regroupant habituellement les étudiants de TBS, de l’Université Toulouse 1 Capitole et de Sciences Po Toulouse.
Les RDVC ont sollicité des associations étudiantes des Écoles de Commerce et Sciences Po du Sud (Montpellier Business School, Kedge Bordeaux/Aix, Sciences Po Bordeaux/Aix). L’objectif de cet élargissement est de créer un Concours d’Éloquence de plus grande ampleur et ainsi d’enrichir les échanges. À cette occasion, des étudiants de différentes écoles et de différentes villes pourront se défier en usant de leur compétence oratoire.
D’autant plus que cette année, les RDVC, après avoir rejoint la Fédération française de Débats et d’Éloquence, ont pu bénéficier de formations enrichissantes et seront donc plus prêt que jamais !!
par ecasado | 11 octobre 2021 | RDVC en parle nº3
Cette année, tu as décidé de t’investir dans une association porteuse de sens et qui te fera monter en compétences ? Laisse-nous te présenter EasyJob, la jobservice de TBS.
Qu’est-ce-qu’une JobService ?
C’est une association étudiante qui permet aux élèves de l’école de trouver un emploi rémunéré. Les cinq pôles de l’association travaillent conjointement pour pouvoir aider les étudiants de TBS à trouver du travail. Les entreprises, lorsqu’elles ont un poste à pourvoir, nous sollicitent pour deux types de prestation : soit nous sommes chargés de partager leur offre d’emploi sur nos réseaux sociaux (Instagram : @easyjob et Facebook), soit elles nous demandent de recruter directement un ou plusieurs étudiants dont les profils conviendraient aux exigences du poste.
Alors maintenant que vous savez tout sur l’utilité de notre Jobservice, comment ça marche exactement ?
Tout commence par le pôle Développement Commercial (appelé pôle DC) : les membres de ce pôle sont nos interlocuteurs directs avec les entreprises. Ils s’occupent de faire de la prospection et du démarchage, ils contactent les entreprises pour leur proposer nos services (de la communication, ou du recrutement). Chacun des membres du pôle DC fonctionne en binôme pour un travail plus efficace et tous sont chargés de démarcher des entreprises. Une fois le contact établi avec l’une des entreprises, ils doivent être perspicaces pour cibler les besoins du client et c’est là que leurs talents de négociateurs entrent en action. Lorsqu’un terrain d’entente est trouvé avec l’entreprise, ils sont à charge de la rédaction et de la signature des contrats pour formaliser les partenariats. Mais leur rôle ne s’arrête pas là, nos membres DC sont aussi chargés de maintenir un lien avec nos partenaires, même après la mission, dans le but d’élargir et de consolider notre portefeuille client. Les membres DC peuvent donc se créer un important réseau professionnel dans le bassin toulousain.
Le pôle Ressources Humaines entre en action !
Après la signature d’un contrat de recrutement, le pôle Ressources Humaines entre en action. Les membres du pôle RH, qui travaillent main dans la main avec le pôle DC, sont alors chargés de rédiger l’offre d’emploi et de la diffuser à l’ensemble des étudiants de TBS. Nos offres d’emploi sont assez variées : CDI, CDD ou même mission ponctuelles. Une fois les candidatures déposées, nos RH font une présélection des CV et convoquent les étudiants en entretien. Après ceux-ci, nos RH sélectionnent le candidat idéal pour le job et transmettent son CV à l’entreprise. Il va sans dire que ce pôle est extrêmement formateur : en étant dans la position du recruteur, il devient après plus facile de passer des entretiens lorsqu’on cherche des stages ou du travail.
Notre pôle trésorerie, composé d’un seul mais valeureux membre (notre trésorier, vous l’aurez compris) est en charge de la gestion et de la santé financière de l’association. Il est au cœur de la vie d’EasyJob car il garde un œil sur toutes les activités de l’asso : il édite les factures et alloue les budgets pour l’ensemble de nos événements.
Quid des events chez EasyJob ?
Notre pôle event, composé de trois membres est en charge de promouvoir l’association, en organisant différents événements tout au long de l’année. Ce sont eux les petites mains derrière les afterwork, les Jobdating, le WEI EasyJob, le cocktail partenaires ou encore les brunchs entre membres. Vous l’aurez compris, le pôle event a à cœur de faire connaître notre association, mais il est aussi garant de l’ambiance de l’asso et de la bonne entente entre ses membres, qui est essentielle au bon fonctionnement d’EasyJob. C’est pourquoi nos membres event s’activent tout au long de l’année pour organiser des événements ouverts à tous, mais également des events en interne pour que tous les membres de l’asso puissent se retrouver et partager de bons moments !
Enfin, last but not least, notre pôle communication est notre fenêtre sur le monde. Ils sont en charge de notre communication sur les réseaux sociaux, ils diffusent notamment les offres d’emploi de nos partenaires. Nos membres créatifs réalisent donc des visuels pour nos réseaux sociaux et c’est avec eux que vous communiquez sur nos comptes Instagram et Facebook. Ce sont également eux qui tiennent à jour notre site internet, garant de notre image vis-à-vis des entreprises avec lesquelles nous collaborons.
Quel futur pour EasyJob ?
Bien-sûr, la mission centrale de l’asso étant d’aider les étudiants à trouver un emploi, nos membres ont à cœur de continuer à développer cet aspect en proposant de plus en plus d’offres d’emploi, et cela passe notamment par notre volonté d’élargir notre portefeuille client. Mais d’autres projets sont également en train de germer dans la tête de nos membres : le pôle RH souhaite par exemple proposer un accompagnement encore plus poussé à nos étudiants. C’est pourquoi il souhaite mettre en place des ateliers avec les étudiants, pour leur donner des tips sur la rédaction de leur CV et leur lettre de motivation. Notre rôle ne s’arrête donc pas seulement au recrutement, nous avons besoin de nouvelles têtes pensantes pour développer l’association et le champ d’action de nos membres !
EasyJob, ce n’est pas seulement une asso professionnalisante, c’est aussi et surtout des membres soudés et animés par une même valeur : la solidarité. En plus de permettre aux étudiants de trouver du travail, chaque année, l’association reverse ses bénéfices à la fondation TBS, pour aider à financer les bourses d’étude pour les étudiants en précarité financière.
Tu l’auras compris, tout le monde trouve sa place chez EasyJob : que tu aies l’âme d’un négociateur, d’un chasseur de têtes, d’un comptable, que tu sois organisé ou créatif, tu seras le bienvenu ! Alors si tu veux en savoir plus, n’hésite pas et contacte nous sur nos réseaux sociaux, à bientôt
par ecasado | 11 octobre 2021 | RDVC en parle nº3
Vous n’êtes pas sans savoir que le secteur aérospatial a fortement contribué à la croissance économique de l’agglomération toulousaine et lui a même permis de se dresser au rang de capitale aérospatiale européenne. Mais comment y est-elle parvenue ? Tout commence grâce à Pierre Georges Latécoère, qui a marqué les esprits et qui est considéré comme un entrepreneur hors-pair de la première moitié du XXème siècle. Il développe réellement son entreprise pendant la Première Guerre Mondiale, période pendant laquelle il transforme son usine de Toulouse en site de fabrication d’obus pour répondre aux besoins militaires de l’époque. Il se lance dans la conception d’avions de combat et de reconnaissance et devient rapidement un fournisseur officiel de l’État français pendant la guerre. Grâce à son travail acharné et son talent de businessman, il fait de Toulouse la « ville tournée vers le secteur aéronautique ».
Toulouse, Capitale européenne et mondiale des secteurs aéronautique et spatial
Les deux guerres mondiales ont permis à l’aéronautique d’émerger et de s’imposer dans le paysage industriel. En effet, les besoins en termes d’aviation se sont multipliés au cours des deux guerres. Les armées avaient besoin d’avions de reconnaissance et de surveillance afin de localiser les armées ennemies ainsi que d’avions de combat pour attaquer les pays adversaires. D’autres modèles d’avions sont aussi apparus pour de nouvelles finalités ou encore les hydravions pour la Marine Nationale. Au lendemain de la Seconde Guerre Mondiale, l’industrie aéronautique française cherche à se renforcer en construisant des avions dédiés au transport civil. C’est alors que la caravelle fait son apparition. Les avions de ce modèle seront produits à Toulouse par le constructeur SNCASE qui deviendra plus tard Sud Aviation. Certaines pièces de la Caravelle sont d’ailleurs fabriquées par la société Latécoère comme les parties arrières du fuselage.
A partir des années 1960, la France décide de mener une politique de décentralisation et de réaménagement du territoire. C’est alors que Toulouse figure parmi les huit métropoles françaises « d’équilibre » et elle est choisie comme ville de spécialisation dans les activités aéronautiques et spatiales en raison de son passé et des grandes figures de l’aviation qui s’y sont installées comme Latécoère. Dans ce même contexte de décentralisation, des écoles d’ingénieurs tournées vers le secteur aéronautique déménagent de Paris pour s’implanter à Toulouse. Cette installation renforce le savoir-faire de pointe de la région toulousaine dans le secteur aéronautique.
Lors de la Guerre froide, la France et la Grande Bretagne collaborent pour construire un avion supersonique, le célèbre Concorde. Il a été assemblé sur le site industriel Sud-Aviation à Toulouse. Le 2 mars 1969, l’aéroport Toulouse Blagnac accueille ce bijou technologique, capable de relier Paris à New-York en un temps record, 3h30 à une vitesse dépassant le mur du son, Mach 2,2, soit environ, 2300 km/h. Dans les années 1970, de nombreux constructeurs aéronautiques ont émergé en Europe mais aucun n’a la capacité de contrer le géant de l’aéronautique américain, Boeing, qui en position de monopole à l’échelle internationale. Afin de mener une concurrence plus efficace et plus durable, les différents constructeurs européens se rassemblent au sein d’un consortium dénommé Airbus.
Airbus rivalise avec Boeing
Le premier modèle d’avion développé par le groupe Airbus est l’A300. Airbus a une stratégie d’approvisionnement et de production bien définie. Les différentes pièces d’un avion sont construites dans différents pays pour la plupart d’entre eux européens, et chaque pays est spécialisé dans la conception et la fabrication d’un type de pièce précis. Airbus a créé un modèle d’avion, le Beluga, afin d’assurer le transport des pièces jusqu’au site d’assemblage final. Une fois toutes les pièces de l’appareil réunies, l’aéronef est assemblé en région toulousaine, plus précisément à Blagnac. Le siège social d’Airbus est situé à Toulouse.
Airbus est la première entreprise industrielle en termes de chiffres d’affaires et d’effectif dans la région toulousaine. L’entreprise emploie entre 25.000 et 30.000 salariés en région toulousaine et son chiffre d’affaires pour l’année 2020 était de plus de 8,28 milliards d’euros pour l’ensemble des sites toulousains. Plus de la moitié des emplois du groupe Airbus sont pourvus en région toulousaine où sont situés les sites de production, d’assemblage final et le siège social. Airbus a conçu plus de la moitié des avions commerciaux qui volent à travers le monde.
Du côté du secteur spatial, la ville rose abrite le CNES (Centre National d’Etudes Spatiales) créé en 1961. La principale mission du CNES consiste à élaborer une politique en matière de conquête spatiale, de coopération internationale, ainsi qu’une politique couvrant l’ensemble des enjeux liés à ce secteur hautement stratégique pour l’Etat français. Aux alentours de la ville rose sont également implantés des laboratoires de recherche pour le domaine spatial, et des entreprises industrielles spécialisées dans la construction de satellites, de sondes, ou encore du vaisseau servant à ravitailler la Station Spatiale Internationale. On peut, par exemple, citer Thales Alenia Space et Airbus Defense & Space.
Le secteur aérospatial, un atout pour l’attractivité touristique de la ville rose
Parmi les établissements du secteur spatial les plus prisés et les plus visités, nous pouvons mentionner la Cité de l’Espace, avec près de 375.000 visiteurs par an. Il s’agit d’un centre de culture scientifique permettant à ses visiteurs d’apprendre un large panel de choses sur l’astronomie, l’astronautique et la météorologie à travers de nombreuses animations et de nombreuses expositions. Ils peuvent par exemple au sein de la salle de contrôle, visionner la préparation d’un lancement de fusée, assister à son décollage, son vol puis sa mise en orbite. De nombreuses autres activités sont également proposées comme des spectacles dans le Stellarium. Des séances d’entraînement astronaute ainsi que des séances d’informations avec des météorologistes sont aussi à découvrir.
Parmi les incontournables à visiter, figure le musée Aeroscopia situé à Blagnac. Les visiteurs ont la possibilité de visiter l’intérieur, cockpit et cabine. Ils ont notamment le privilège d’entrer à bord du Concorde ou encore de l’A 300. Sur le tarmac extérieur Sud, ils peuvent également monter à bord d’une caravelle d’Air Inter, d’un A 400 M, plus gros porteur de transport militaire. La chaîne d’assemblage d’Airbus est également visitable. Depuis fin 2019, un tarmac extérieur nord a été aménagé et de nouveaux aéronefs sont. La surface du musée Aeroscopia a ainsi doublé, passant d’une surface de près de 14.000 m² à une surface de près de 28.000 m². La ville rose est donc bien LA ville de l’aéronautique et du spatial, ce qui la rend très attractive pour les touristes, les investisseurs et les businessmen.
Par Nolwenn DALLAY
par ecasado | 11 octobre 2021 | RDVC en parle nº3
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